받은 편지함에서 다시 알림음이 울렸습니다. 그녀의 네트워크 윤리 위원회에서 보낸 공식 통지였습니다. 그녀가 직원들과 “반복적이고 고통스러운 접촉”을 하고 “정상적인 보고 범위를 벗어난” 질문을 했다는 불만이 접수되었다는 내용이었죠 절차로 포장된 정중한 위협이었습니다. 이 문제가 확대되면 그녀의 쇼가 검열되거나 조용히 종영될 수도 있었습니다.
다음 편집 회의에서 그녀의 편집자는 진심으로 걱정하는 표정을 지었습니다. “이미 제 상사에게 전화가 왔어요.” 그가 말했습니다. “그들은 당신이 취약한 직원을 괴롭히고 ‘표준 관행’과 학대를 혼동하고 있다고 말합니다. 우리가 조심하지 않으면 무책임한 사람으로 낙인찍힐 거예요.” 니나는 “‘표준 관행’이 학대라면 어떻게 해야 하나요?”라고 물었습니다