그는 어느 날 저녁 브래드가 또 다른 고객 자료를 열어보지도 않고 전달하면서 혼자 미소를 지었습니다. “저는 제 사람들을 믿습니다.” 브래드가 CEO에게 말했었죠. 에단은 숨죽여 중얼거리며 “좋아요. 그래야죠.” 그날 밤, 이 실험은 맹목적인 신뢰가 완벽한 무기가 된다는 새로운 가설을 세웠습니다.
일주일 후, 회사는 경영진과 잠재적 투자자를 대상으로 한 중요한 분기별 프레젠테이션을 발표했습니다. 경력을 좌우할 수 있는 프레젠테이션이었습니다. 모두들 불안에 떨었습니다. 레드카펫 초대를 받은 브래드를 제외한 모든 사람이요.